国有企业思想政治工作中的问题及对策

一、国有企业思想政治工作中的问题1.不重视思想政治工作因我国市场经济的快速发展,国有企业全身心的投入到提高市场竞争力方面,高度重视企业经济效益,对思想政治工作不予重视,严重忽略了思想政治带给企业的良好作用,甚至一些企业出现了政工机构不健全的情况、政工人员人数缺少等问题,对思想政治工作的开展非常不利,导致企业员工思想素质跟不上时代发展。2.思想政治工作不具备内容性国有企业的思想政治工作经常出现不具备内容性的问题,没有体现我国大力提倡的创新思想意识。其中,思想政治工作表现出形式单一化。使用传统工作方法在开展政工活动时,无法引起企业员工的兴趣,对于员工的思想素质没有起到作用形同摆设,没有达到思想政治工作的教育作用。3.缺乏专业政工人员因我国社会的精神文明思想得到大幅度提高,企业员工需要与我国社会的精神文明思想达到同步[1]。因此,对企业的思想政治工作有了更多的要求,根据我国相关部门对国有企业政治思想工作的调查,结果显示 ...