高校就业指导课教学实效性思考

近年来,高校毕业生就业制度的改革不断地深化,在此背景下,如何做好大学生就业指导工作,努力实现毕业生顺利就业成为高校就业工作的重点。而大学生就业指导课程作为推进高校就业指导工作的重要途径和有效方法,越来越受到重视。但在其发展过程中仍面临着一些困境,包括课程本身、教学管理、师资队伍等方面的问题,必须对高校就业指导课程进行改革和创新,这样才能使之适应当前严峻的基业形势。一、本科高校就业指导课程教学中存在的主要问题1.对就业指导课程的重视程度不够(1)教学质量监控和保障不足。目前大多数院校没有对就业指导课程的教学质量进行严格的监控和保障,没有积极开展质量监控和保障的相关工作,很多监控和保障工作都流于形式。(2)课程设置随意性较大。就业指导课程随意性较大主要表现为教学大纲、教学进度、教学内容、教学考核等方面的不规范,以至于教学大纲不科学,不稳定,教学进度缓慢,内容理论化色彩严重,不具有实践性,教学考核也不规范,不严格。(3)对 ...