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加强和改进石油企业文化建设的对策研究
来源:2014年第10期 作者:蒋永军 点击:
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企业文化是企业在长期的生产经营实践中逐步形成并且为企业成员普遍认可和遵循的价值观、信念、行为准则,以及具有相应特色的行为方式、物质表现的总称。近年来,由于一切向钱看的思潮的盛行,石油企事业职工思想呈现多元化倾向,表现为和石油精神相背离的状况,石油企业精神亟待重建。本文就此开展论述。1、石油企业文化现状和存在的问题1.1、存在着物质文化建设和精神文化建设的发展不够协调的现象我国自改革开放、发展社会主义市场经济以来,面临经济全球化、信息网络化、观念多元化、社会现代化等多重挑战,石油企业文化必然受到不同意识形态和文化观念的影响,形成企业价值取向的冲突,使石油企业文化建设面临严峻的挑战。当代西方文化的不断渗透对我国本土文化所构建思想价值观念所产生的负面影响,促使企业员工开始怀疑赖以支撑其精神活动的价值资源,并陷入了解读中西文化的价值冲突之中;加上西方文化通过网络的传播而产生的以娱乐、消遣为主要特征的通俗文化在某种 ...
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