浅析我国企业文化

我国企业文化的构成,与我国传统文化有着很深的渊源关系,以致于我们可以把中国的传统企业精神看作是中国传统文化的表现形态,其中最深厚的部分主要是由儒家精神来决定其特征的,诸如家族性、情感性、忠诚性及求稳性等等。 这里所说的中国传统企业精神,指的是计划体制时期传承下来的中国企业文化.实际上指的也就是国企文化。在西方国家,国有企业只是一种特殊企业,而在中国,国有企业却是一种一般的企业制度。我国国有工业企业有79000个,其中,500个特大型国有企业向国家交纳的税收和利润占了全国税收和利润的85%。所以,在研究中国企业文化时,我们姑且对乡镇企业和私营企业的文化现象不予评述,而只谈国企文化,从中可以发现一些不同于西方企业文化的鲜明特征: 第一,是一种伦理型的企业文化。在两千余年的封建社会中,宗法制的家族色彩渗人到社会的每一个层次。在这样的源远流长的背景下,形成了中国企业特有的“单位文化”式的企业文化。这种企业文化的本质特征是,在企业 ...