社会主义现代化建设视域下毛泽东管理思想的当

一、毛泽东管理思想的群众观卡尔·马克思曾指出:“一切规模较大的直接社会劳动或共同劳动,都或多或少地需要指挥,以协调个人的活动,并执行生产总体的运动——不同于这一总体的独立器官的运动——所产生的各种一般职能。”每一项社会活动都需要有管理者,优秀的管理者能够进行有效的管理。现代管理学认为,管理是社会组织中,为了实现预期目标,以人为中心进行的协调活动。更有学者指出,管理的中心是人,管理就是对人的管理。领导者进行有效管理的对象是人,只有在把握了管理的客体之后,才能开展管理工作。管理就像是乐队的指挥,每个提琴手都能演奏出自己的特色,但是只有在乐队指挥的管理和领导下,才能演奏出优美的和铉。毛泽东在中国革命和社会主义建设的过程中正是牢牢把握住了管理的中心,在长期的领导工作中,将自己培养成一名优秀的指挥,重视人的主观能动性、发挥人的主观能动性是毛泽东管理思想的基础。唯物史观认为,“人民群众是历史的主人,是历史的创造者。因为他 ...