关于企业文化建设的思考

企业文化是企业的精髓,不论是国内外的企业,都有特色化的企业文化,而企业能否获得成功,也许可以在企业文化建设中找到答案。而如何真正定义企业文化以及怎样做好企业文化建设工作是摆在每一个企业面前亟待解决的新课题。一、员工对企业文化的认知是企业文化建设的关键点企业文化是企业的核心观念的体现,也是企业进行文化改革的重要内容,使刚进入公司的新职员学习企业文化,是为了使员工在以后的工作中得到实质性的成长,并让其看到企业的文化魅力,使其在工作中以企业为荣。企业必须重视员工的身心变化,并在工作和生活中,给予其关心、尊重、保护及培育。从而提升员工对企业的忠诚度,并使其在未来的工作中激发自身的潜能,成为企业发展的中坚力量。在细化的培训和员工整体素质提高的过程中,使员工感受到企业的人性化,从而使工作氛围变得融洽和愉快,进而强化企业的文化建设。因此,一个科学的企业文化建设工作与职员的联系是密切的,一个企业不可能靠照搬其他的企业文化达 ...