加强劳务派遣员工思想政治工作的必要性

一、劳务派遣员工存在的心理现状劳务工这支活跃在建设的各个施工工地,为企业项目安全、优质、高效、快速建设做出了贡献。劳务工的生活环境居住区远离工作区,劳务工思想政治工作状况存在令人堪忧的一面。面临的主要问题:1、社会交往面小,生活圈子狭窄。劳务工在极其陌生的社会环境中为了生存和发展的需要,在人生地不熟的环境中站住脚、扎下根,社会交往范围比较狭小,他们很少参加外向型的活动,互动主要在熟人范围内。2、学习娱乐时间少,精神生活贫乏。劳务工中很多人都从事苦、累、脏、险的工作,而且每天工作时间很长。他们的工余生活因劳动强度大及工作时间长而单调、枯燥,缺少丰富多彩的娱乐生活。3、心理失衡,劳务派遣员工心理的天平发生了不同程度的倾斜和扭曲,劳务派遣员工总是拿自己的工资待遇与正式职工比,越比越泄气,越比越不平,心理失衡了,工作懈怠了。其原因:劳务派遣职工未能合理恰当地调整好自身心态。客观地说劳务派遣职工的薪酬大致符合社会总体水 ...