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新形势下工会维权研究

来源:2014年第20期 作者:刘娜 点击:

一、存在的问题目前,经济体制、社会结构、利益格局的调整,使社会关系、劳动关系发生变化,劳动关系矛盾虽然在油田公司不是非常突出,但是,职工维权的需求十分强烈。工会维权虽然有了新的进展,但工会依法履行基本职责的能力与党的要求和职工的愿望还不相适应,主要存在以下几个方面的问题。(一)工会职能发挥不充分尤其是近几年油田的迅猛发展,为工会工作拓展了新的领域,但工会自身的组织体制、工作机制还难以完全适应,有的企业工会工作流于形式。(二)工会维权的刚性不足工会的维护职能,在《工会法》《劳动法》中虽然都有明确规定,但在实际运行中,由于缺乏刚性条款和制约手段,造成了工会组织的维权不力。(三)工会维权的渠道不够畅通工会干部自身由于缺乏必要的权益保护机制,在遇到一些敏感问题或涉及职工切身利益的焦点问题时,不敢直言、不敢维护,致使工会维权难以到位。(四)工会组织维权的实力较差。工会本来维权筹资渠道单一,资金投入不足;工会组织赖以生存的血脉 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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