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如何提高企业内部控制的有效性

来源:2014年第28期 作者:孙军昌 点击:

CHINESE&FOREIGN ENTREPRENEURSCHINESE ENTREPRENEURS企业的发展,离不开有效地内部管理。在内部管理中,内部控制是重要的内容。内部控制关系到整个企业的发展规划是否能够如期实现,能够提高企业资产的完整性和安全性,有效地提高经营效率。因此,应该针对内部控制的影响因素,加强内部控制,强化人员管理,从而不断提高经营效率,增强企业的综合竞争力,促进企业的健康、稳定发展。一、企业内部控制中存在的问题(一)缺乏有效地监督企业内部控制实际上是系统的、复杂的过程,需要企业的各个部门、人员等全部参与其中。因此,必须要加强对于内部控制的监督,保证每个部门能够认真的执行内部控制的策略。但是现阶段,在内部控制中,往往缺乏有效地监督,导致内部控制并没有被认真的贯彻执行,也就难以取得理想的效果。内部控制得不到有效地监督,难以发挥出财务管理真正的作用,缺乏有效的监督机制,使得在内部控制的各个环节中存在着诸多的问题,导致内部控制体系得不到认真的贯彻落 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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