平衡记分卡在医保管理中的应用

党的十八大和十八界三中全会提出进一步深化医疗体制机制改革,健全全民医疗保险体系建设,不断完善医疗保险体制建设的新形势,对医院的医疗保险管理工作提出了更高的要求,医院在执行医疗保险政策的同时,应采用科学管理方法,不断提升对医疗保险基金的使用效率,将平衡记分卡引入医疗保险管理,通过平衡计分卡管理措施,使医院对医疗保险基金的使用有战略性发展规划,并将医疗保险管理落实到具体的绩效评价之中,使医院能够紧跟医疗保险制度的发展趋势,提升医院内部医疗保险管理能力,保障医院的医疗保险基金合理使用。一、平衡计分卡具体内涵平衡计分卡是采用多重指标、从多个维度或层面对企业进行绩效评价的管理办法,平衡计分卡是20世纪90年代初由罗伯特卡普兰和大卫诺顿提出来,最初用于企业绩效管理,后广泛应用于通过平衡记分卡实施企业的战略管理,促进企业可持续发展。平衡记分卡引入医院管理,有利于医院改善内部运营,使医院的管理聚焦为医院发展战略的实施,通过指标的 ...