高校后勤企业文化建设的三要素

胡锦涛同志在十八大报告中提出,扎实推进社会主义文化强国建设。全面建成小康社会,实现中华民族伟大复兴,必须推动社会主义文化大发展大繁荣,掀起社会主义文化建设新高潮,提高国家文化软实力,发挥文化引领风尚、教育人民、服务社会、推动发展的作用。这一科学论断准确阐述了文化建设的战略地位,民族文化作为民族精神的体现形式,乃是一个国家的根本。对于一个国家尚且如此,那么在高校后勤社会化改革的大潮中,企业文化建设更是不可或缺的重要环节。下面以南京航空航天大学后勤集团为例探讨高校后勤企业文化建设过程中值得关注的几点因素。南京航空航天大学后勤集团自2001年12月18日成立之时就建立起属于自己的企业文化,并紧随时代步伐不断充实完善。始终以“三服务,两育人”为宗旨,以牢固树立“质量为本,师生至上”为服务理念,充分发扬“吃苦耐劳、甘于奉献、敢打硬仗”的企业精神,并将企业宗旨、服务理念、企业精神贯穿于企业文化的服务性、人文性和学习性当中。一 ...