H烟草中专学校员工激励机制探讨研究

一、激励的内涵以及相关激励理论英国著名的博物学家托马斯·赫胥黎曾经说过:充满着欢乐与斗争精神的人们,永远带着欢乐,欢迎雷霆与阳光。这句名言表明:无论是在生活中还是在工作中,每个个体保持奋发有为的精神状态对组织发展的巨大意义。个体的这种精神状态一方面来自个体的内心世界,另一方面来源于外界作用于个体的刺激即激励。所谓的激励就是某组织通过给组织中的员工提供适当的外部奖酬形式和工作环境,并且通过制定相应的政策,采取一定的物质和精神等方式来奖励组织中的优秀个体,树立模范典型,通过信息传播,来激发、引导成员的行为,为组织的可持续发展提供人力支持保障。随着社会的发展以及人们思想观念的变化,人们的物质与精神等需求也发生着变化,因此,激励机制内容也要随着这些变化而逐渐改进,否则激励机制就不会发挥其应有的作用,甚至阻碍组织成长。为促进组织的健康发展,提高个体的工作热情,国外学者对激励理论研究比较丰富,总体上分为内容型激励理论、过 ...