新形势下煤矿班组长培训问题与对策研究

班组长的素质和能力直接决定着班组建设的成效和安全生产的稳定,培育一支具有领导力、执行力和创造力的高素质班组长队伍是安全生产的一项长期任务。为掌握班组管理和班组长素质的基本情况,以使培训更具针对性,我们组成调研组,深入采煤、掘进、通风、机电、运输基层一线进行调研,调研主要围绕班组长的职责和地位、班组长的构成,班组长的整体素质、班组长如何摆正安全与生产的关系、班组长对培训工作的建议等方面,通过与采煤、掘进、通风、机电、运输战线100余名班组长座谈讨论,初步掌握了班组长素质状况和对培训的需求,制定了更具针对性的培训方案。经过近一年来的实施研究,初步形成了一套行之有效的班组长培训方法。一、班组长总体情况平煤股份二矿共有233个班组,正副班组长386人。从文化素质看,班组长队伍中91人为初中学历,约占23.6%;264人为高中或中专(中技)学历,约占68.4%;31人为大专或本科学历,约占8.0%。从专业素质看,班组长文化程度虽然较以前有明显提升, ...