思想政治工作与企业和谐发展初探

一、坚持以人为本,构建和谐企业环境首先是环境对人的思想和行为的影响作用,既有正面效应也有负面效应,而思想政治工作所要构建的和谐环境,就是为了谋求最大的正面效应。坚持思想政治工作尊重人、理解人、关心人的原则,必须要有针对性地解决员工群体的思想问题和实际问题,而用发展的环境凝聚人心无疑是最佳的途径。企业只有通过加速发展,才能破解各种难题,缩小员工渴望成才与现实条件下的差异,才能满足员工展示自我价值、追求更高层次的需要,也才能使思想政治工作在企业和员工的同步发展中发挥最大效应。其次是思想政治工作的实践表明,员工身处讲政治的环境,政治意识就会明显增强;身处公平竞争环境,就会主动挖掘自身潜力;身处团结和睦的环境,就会感到心情舒畅;身处企业持续发展的环境,就会越干越有劲头。思想政治工作必须把握员工的这些矛盾心理,注重员工个体素质和企业群体素质的协调发展,这样才能形成良性互动。对此,一方面要协调好人员培训、人才开发中的矛盾 ...