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西方企业管理全新“理念”
来源:1998年第02期 作者:谢静 点击:
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在经济全球化、信息化的背景下,oo年代,西方企业界掀起了体制重整的热潮。体制重整是探索在信息社会如何进行企业管理的前奏,在这股热潮中,出现了许多企业管理的新观念和新方法。 圆与缘管理 未来企业管理哲学将以人为中心,围绕着人性,注重个人潜能的发挥。新的管理形式,将由一个个圆形小团队,结合成网状组织体构架,形成以良好的人际关系为纽带的管理系统。这种管理哲学就是四与缘管理。 圆包括两层含义:一是圆满、圆通。工作中如果有人把工作处理得十分周到,品质令人钦佩,人们便会产生一种圆满和圆通的感觉。二是平等。圆的特点是圆周上任意一点与圆心的距离相等,代表每一个点都有公平的地位。现在国际会议大都以圆桌会议为名,其用意即在于此。 在西方企业里,我们到处可以看到这种圆形的团体,如品质管理圈、读书会、专题小组等等,大大小小的圆圈,各有坚强的核心,再以共同的价值观及目标,把这些圆圈申联起来,结成一个厚实的网,便组成现代企业的管理系统。 未来管 ...
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