面对企业社会责任,我们不应该“躲猫猫”

一、对企业社会责任的认知英国学者奥利弗.谢尔登(Oliver Sheldon)于1924年第一次从学术角度提出了企业社会责任(Corporate SocialResponsibility,简称CSR)概念。现在普遍接受的是卡罗尔(Carroll)提出的企业社会责任定义,主要有四方面内容:企业的经济责任,法律责任,道德责任和慈善责任。但笔者认为,这个定义中还应该加入其他方面,比如宣传一种积极的价值观,维护国家利益等。二、几种代表性的企业成长理论1.伊迪丝·彭罗斯的企业资源成长理论现代企业成长理论的奠基人,伊迪丝·彭罗斯在《企业成长理论》中,强调管理对于企业成长的重要作用,认为管理资源是企业成长的源泉,突破管理服务供给的限制、释放管理能力对企业成长有着显著的意义。2.安索夫的战略成长理论安索夫在《企业战略》中,认为企业成长要向良性的特长领域发展,尽可能的向有关联的经营项目发展,以取得较竞争对手有力的位置。3.德鲁克的经营成长理论德鲁克指出,企业对成长机会的把握取决于内部的成长准 ...