养老保险中的性别差异

养老保险中的性别差异,存在于很多方面,可以说,在养老保险制度设计的各个环节都能发现性别差异的影子。一些看起来“性别平等”的制度设计,实际上也没有能相对全面地考虑政策的性别敏感性。目前,各国的养老保险制度都是建立在与收入和就业相关联的基础之上,女性在劳动力市场中本身处于弱势地位,加之预期寿命较长,这种养老保险制度设计不可避免地不利于女性。女性在劳务市场中的不利地位以及养老保险的制度设计,造成女性养老保险的覆盖率和受益水平都低于男性,从而导致老年女性的贫困发生率高于男性。我国目前的养老保险体系中,也存在着性别差异所引起的问题,但还少见性别政策的影子,在当前的体系下,老年女性更容易陷入贫困中。一、中国目前的养老保险对男女的不同覆盖的现状社会养老保险制度是一种保障老年人基本生活的社会制度,保障是在一定程度通过收入再分配实现的。养老保险政策对维护公民的养老权益,缓解老年贫困起到了重要作用。但目前,我国的养老保险制度 ...