国企解困与企业家阶层的培养

最近,中央提出以纺织行业为突破口,争取用三年时间,使大多数国有大中型亏损企业摆脱困境,到本世纪末初步建立起现代企业制度。无疑,从宏观上看.中央政府将在这新一轮国企改革攻坚战中发挥重要的指导作用。但笔者认为.从长远看,国企要真正能成为自我生存、自我发展、自我盈利的市场竞争主体,关键还是要有一大批懂技术、懂管理、有一定经济实力的企业家提供微观支持。 在讨论跨世纪企业家阶层的培养之前,有必要对“企业家”做一下重新界定。从发达国家市场经济的实践看.企业家最早是集所有者与管理者的职能于一身的。二战后,企业所有权与经营管理权逐渐分离,企业家阶层也日益分化为所有者阶层与管理者阶层。在目前中国体制转轨时期,“企业家”这一概念,既包括集所有者与管理者职能于一身的企业家,也包括股份制企业中的所有者(董事会主要成员)和管理者(高级经理人中)。就其内涵而言,企业家应包括如下特征:(1)对企业净资产拥有一定的所有权;(2)作为所有者,企业家有权 ...