创新管理机制,发挥现代科技馆的社会效能

目前,我国对科技馆建设已达到一个史无前例的时期,科技馆的基础设施、内容和展示手段都有了飞跃式的发展和进步。但是一些科技馆长期以来困扰科技馆管理中的物和人的对立、矛盾状况依然存在,使科技馆良性运行,快速发展,实现科技馆社会效能的最佳发挥,是摆在科技管理人员面前的现实问题,不容忽视,亟待解决。加强科技馆人力资源的开发与管理,通过对技术、管理和人力资源三个方面的创新管理,建立科学合理的管理体系,从对人的管理入手,全面提升人的综合素质,做到人和物的有机统一,“三位一体”,紧密结合。需要我们全体科技工作者创新管理机制,最大限度地发挥现代科技馆的社会效能。一、加强技术研究,注重技术更新与发展在“技术、管理、人力‘三位一体’运行模式”这三者关系中,技术起到重要的基础作用,技术属于物的因素之一,它是“三位一体”运行模式中的客观因素,缺少了技术的科技馆是不可想象的,就像“空中楼阁”一样,管理和人力将无所依附。技术问题是“三位一体 ...