论和谐社会下的企业工会工作管理

在和谐社会下,工会工作作为构建和谐社会的桥梁与纽带,也是促进社会稳定的“平台与软件”,发挥着关键性的作用。因此,对和谐社会下的企业工会工作管理的探讨有其必要性。一、和谐社会下的企业工会工作管理思路构建社会主义和谐社会,就是建设民主、公正、安定有序的人与人、人与自然相处和谐的社会氛围。而企业工会工作管理在其中发挥着关键性的作用,因此,必须要加强对工会工作管理思路的把握,具体强调以下几点:(一)健全表达与维权机制在企业工会工作管理中,必须要履行基本职责,建立健全表达和维护的机制和手段,做到敢于维权,善于维权。从某种角度上讲,维护职工合法权益是各级工会的基本职责。而且工会维权具有针对性、合作性、依法性、针对性以及时限性。因此,在构建完善的表达与维权机制的过程中,要充分考虑到工会维权的基本特点,在实际的工作中,要坚持科学的发展观,真正地做到以人为本,积极改善现代社会背景下的劳动,进一步推进社会法律法规的规范化建设,通过双 ...