新时期国有企业青年员工思想政治工作的思路初

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是企业持续快速发展的活力之源,也是企业深化改革、转型升级的精神动力和思想保证。青年员工做为企业生产经营活动的主力军和中坚力量,其成长与发展关系着企业的前途和发展。在新形势下如何做好企业青年员工的思想政治工作,使他们适应企业的改革与发展,在企业中提升向心力和凝聚力,充分发挥主力军的作用,为企业的发展保驾护航,则显得尤为重要。一、青年员工思想上存在的问题分析近年来,随着我国改革开放的不断深化,大量的外来文化不断冲击着传统文化,在青年人中其产生的影响尤为明显,主要表现如下:(一)信念不坚定,缺乏奉献精神由于我国在经济与生活水平方面与西方发达国家存在一定的差距,新时期青年员工受此影响和外来文化的冲击,从观念上发生了根本变化,在他们心目中:经济利益第一,没有树立正确的世界观、人生观和价值观。在市场经济大潮的冲击下,一些企业没有及时加强青年员工政治理论的学习,致使青年员工缺乏辨 ...