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提高企业领导干部素质之浅见

来源:2013年第06期 作者:陈海深 点击:

领导干部是企业不断向前发展的坚实基础和重要保障。培养选拔优秀领导干部,历来是企业发展的一项战略任务。领导干部的健康成长涉及诸多因素,研究领导干部成长的内在规律,探索领导干部的培养方法,已成为现代世界发展的一个重大课题。如何才能使领导干部日趋成熟和逐渐成长起来,输送到企业建设最需要的岗位上,成为企业在未来工作中能善于驾驭全局,享有崇高的群众威信的优秀领导干部呢,下面从三个方面做些探讨。一、要加强领导干部的政治理论学习政治理论是领导干部科学思想行动的指南。只有学习政治理论,才能深刻认识社会发展规律,才能正确把握社会发展的方向。一个领导干部,政治上是否成熟,领导水平的高低,很大程度上取决于政治理论掌握和运用的程度,所以,把具有履行职责所需要的政治理论政策水平,作为企业的各级领导干部必须具备的第一条件。但是,当前领导干部中的部分人,对学习政治理论不够重视,有些人对政治理论学习坐不下来,听不进去,理论学习随意性。因此,对 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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