油田工会管理工作要与时俱进

引言:企业工会是联系企业与员工沟通的纽带,在我国经济迅速发展和全球一体化进程加快的大背景下,各油田企业为了在激烈的竞争下立于不败之地,不断加深企业的各项改革。为了实现油田企业工会管理工作的与时俱进,需要理清新形势下油田工会管理工作的新思路,使油田企业的工会管理工作适应新形势、新情况。一、新形势下油田企业工会管理工作中存在的问题(一)油田企业对工会管理工作不够重视随着我国政治经济体制改革的不断加深,我国油田企业等事业单位的改革日新月异,步伐不断加快,但是油田企业内部的工会管理的理论研究和思想却明显落后,跟不上时代的步伐。据相关调查显示,我国许多油田企业担任企业工会管理工作人员的年龄普遍比较大,年龄大的人有的不肯接受新思想新理念,对油田企业网络信息化工会管理持反对意见,导致油田企业工会管理工作不能与时俱进。与此同时,油田企业等事业单位的部分工会干部对工会管理工作的认识不够,导致对工会管理工作的重视程度不够,甚至 ...