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现代企业制度下国有纺织企业基层政工队伍建设
来源:2013年第07期 作者:石美彦 点击:
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中国特色的现代企业制度是在党的集体领导下的厂长(经理)负责制,是一种与企业管理民主化相结合的企业领导负责制。党委主要是保证和监督企业对党的路线、方针政策和国家的法律法规的贯彻执行,坚持企业的社会主义方向,加强党的思想建设和组织建设,做好职工的思想政治工作,以保证企业生产经营的顺利进行。1现代企业制度下纺织企业政工干部的作用和存在的问题1.1现代企业制度下政工干部的作用现代企业制度是最科学、最有效、最能适应市场经济规律的企业制度。只有用现代企业制度,才能推动企业发展,这是增强综合国力的需要,是促进社会经济持续快速发展的需要。国有纺织企业历经几次改革,已建立起较为完善的现代企业制度,而企业的发展,需要广大政工干部在其过程中发挥引领作用,为企业的发展导航定位。政工干部在企业具有以下几方面的作用:1.1.1把关定向的作用政工干部是中国共产党这个伟大肌体中的微小细胞,虽然形体微小,但它在党的组织架构中,发挥着上传下达、联系左 ...
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