经营人才

若要提出,21世纪经营什么?笔者的答案是人才,因为只要经营好了人才,就拥有了未来。 人才是生产力中最重要的要索。只要拥有了人才。什么人间奇迹都可以创造出来,更不用说企业效益。所以,世界著名的日本企业家松下幸之助有一个很重要的经营思想:以人为本。如果要发展和完善这一经营思想的话,那么就应是以人才为本,换言之,就是要经营好人才。 经营好了人才,就能成就大业,这是古已有之的事。刘邦成就帝业,就在于重用了汉初三杰。这一点刘邦看得很清楚。用他的说话:“运筹帷握之中,决胜于千里之外,吾不如子房;镇国家,抚百性,给馈炯,不绝粮道,吾不如萧何;连百万之军,战必胜,攻必克,吾不如韩信。此三者皆人杰也,吾能用之,此吾所以取天下也。”经营好了人才,可以“取天下”,成霸业,建一代王朝,何况兴一家企业呢? 要经营好人才,就要树立人才价值观。在西安,有一个生产服装的伟志集团,1995、1996连续两年成为西北地区唯一进入产品销督收人和利税总额全国服装行业双百强企业 ...