用制度看紧企业家

没有监督和约束的权力必然走向腐败。监督约束机制的缺乏使不少国企出现“内部人控制”现象,从而引起国有资产流失。其重要于国企所有者不到位,同时又不受市场的约束。解决这一问题的根本出路在于进行企业制度创新,使所有者确实到位,真正行使对企斗、脚J气卜乍‘J JZ‘,Jl‘共刁,语”奋一‘,J加万,’l,‘r,l泪月闷州‘多勺’IJ‘,步护书业家的监督职能,并加强商品市场及资本市场的监督约束 对企业家放权与对其进行监督约束是一个统一的不可分离的过程。 众所周知,没有监督和约束的权力必然走向腐败。最近刚公布的褚时健本件就是一个佐证。在企业家的成长机制中,激励和监督约束机制是相辅相成、不可或缺的两方面。 近年来在我国一些企业家身上出现的问题,既有放权不到位导致企业家手脚被束缚太多、积极性受挫的原因,也有监督约来机制缺乏造成“内部人控制”的原因。我认为,所有者监督约束机制和市场监制。督约束机制是目前我国应该花大力气加快建立的最根本机 近年 ...