我国民营企业文化建设中的问题与对策探讨

经过30多年的快速发展,中国民营企业从最初的弱小已成长为市场经济中一支不可或缺的力量。目前,我国民营经济在经济总量比重中已占据半壁江山。作为我国国民经济中最具生命力的一个重要组成部分,民营经济已经成为支撑和推动经济增长的重要力量。但是据研究报道,我国民营企业的平均寿命只有2.9年,而美国企业的平均寿命长达40年。造成这种状况的原因有很多,而缺乏强有力的企业文化支撑是其中重要的因素之一。随着经济全球化不断加快,我国民营企业如何抓住机遇和迎接挑战,如何建立优秀的企业文化,构建软实力,对于提升民营企业的未来的竞争力是十分关键的。一、民营企业文化建设中存在的问题分析(一)缺乏独具特色的自身企业文化众所周知,不同的企业其企业文化也不一样,企业的文化应该与企业实际相结合,具备自己的特点,它应该是企业的个性化表现,而不是刻意寻求的统一化模式。目前我国不少民营企业的文化,没有与众不同的特色,很多时候千篇一律。例如,有众多企业把“团 ...