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创新工作在当前企业思想政治工作中的重要性

来源:2013年第10期 作者:张艳 点击:

一、企业思想政治工作要保证机制创新想要保证企业思想政治工作能够走上一条创新之路,必须要实施工作机制的创新,首先,要求创新企业的领导机制,针对企业实际生产和运用过程中存在的“一手软”和“一手硬”等问题,建立健全公司的统一领导,各负其责以及齐抓共管地实施思想政治工作,建立健全企业的思想政治工作自身的责任制度。其次,要实施评估机制的创新,充分考虑企业自身思想政治工作效益所具有的特殊性,坚持精神利益和物质利益这二者相统一,坚持定量分析和定性分析这二者相统一,在这一基础之上,要求完善和建立激励机制。最后,要求实施企业的保障机制创新,建立起有效和规范的资金投入以及保障制度,将企业思想政治工作自身的投入机制完善。二、企业思想政治工作要落实意识创新想要实施意识创新,要求首先要强化服务意识,原因就在于服务意识能够为企业的生产和经营提供思想保障和动力保障,企业的思想政治工作必须要和各项业务工作以及经济工作进行紧密结合,这已经成为 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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