电信企业文化创新途径

一、致力培育企业精神企业精神是企业文化的核心,是企业倡导员工认同并为社会公众所理解的企业群体意识。我们应以科学发展观为指导,培育符合党的基本路线、方针、政策,体现时代精神和电信企业文化特色的企业精神。通过培育企业精神,形成统一的企业价值观,增强企业凝聚力,发挥团队精神,使电信企业真正成为一个坚强有力的集体。为了使企业精神落到实处,真正成为企业员工为实现企业使命和各项目标的强大动力源泉,我们可以采取措施加以教育引导:一是紧密结合电信企业文化建设与思想政治工作建设,在职工群众中大力开展爱国主义、集体主义和社会主义主旋律教育,引导干部职工树立科学的世界观、人生观和价值观;二是妥善处理企业组织融合、资产重组、精简分流等重大变革过程中的各种问题,利用各种场合加强形势任务教育,及时向公司员工通报行业发展趋势和公司经营情况,教育广大职工树立忧患意识,增强紧迫感,激励士气,提高企业凝聚力和向心力;三是充分发挥党政工团齐抓共管 ...