新时代传媒产业人力资源配置探究

人力资源作为传媒产业的第一资源,其能动作用是其他资源不可比拟的,因此人力资源配置是否合理与其相继采取了一系列先进措施用于人力资源配置优化,虽然取得了一定的成效,但依旧存在不足,成为传媒产业形成核心竞争力的一大障碍。因此优化传媒产业人力资源配置十分现实而迫切。1新时代传媒产业人力资源配置现状传媒产业的特殊性决定了其追求的是双重效益,也决定了人力资源配置在传媒组织发展中不容动摇的地位,即人力资源是其核心竞争力。但是当下传媒产业的人力资源配置问题层出不穷,如人力资源流动性差、结构失衡、经营管理人才匮乏、边缘人问题突出、员工缺乏社会保障、忽视人才培养、无法做到人尽其才等等,这些问题都导致传媒产业人力资源配置不合理,成为传媒产业稳健发展的一大障碍。因此优化人力资源配置环境,是传媒产业亟待解决的现实问题。2优化传媒产业人力资源配置的策略探讨2.1完善外部配置2.1.1政府应加快转变职能的步伐,实现政企分开,管办分离,制定完善 ...