浅析国有企业文化建设与思想政治工作的融合

一、引言国有企业想要对内部机制进行有效的管理,离不开思想政治工作的建设,它是我们党建工作的核心因素与重要保障,是企业能够占领更多市场的基础。随着企业改革的不断进行以及市场经济的不断变化,企业内的思想政治建设显得更加迫切,传统的管理方法与模式必然不能适应新时期的发展状况。而国有企业的文化建设能够帮助企业进行更加科学有效的管理,能够不断完善经营理念,促进生产力的发展,提升职工的综合素质。而如果将这两种“软实力”建设强行结合,可能会出现一些问题,需要的是一个适应的过程,使其变得更加“本土化”。我国国有企业的思想政治建设已经拥有了一套属于自己的管理体系,在运行模式上以及党政党建上都取得了乐观的管理效果。因而,只有将企业文化建设和思想政治建设有机地融合在一起才能在真正意义上促进国有企业的内部体制建设。二、国有企业文化建设与思想政治工作建设相融合的作用与意义分析1.思想政治工作是国有企业进行文化建设的驱动力国有企业 ...