国有企业廉洁风险归零的目标管控探究

近两年,徐矿集团公司认真贯彻中央纪委《关于加强廉政风险防控的指导意见》(中纪发〔2011〕42号,以下简称《指导意见》),制定实施了《关于进一步加强廉洁风险防控工作的实施意见》(以下简称《实施意见》),纳入了年度党风廉政建设责任制考核。在廉洁风险防控工作进行了探索实践,虽然取得了一些成效,但也存在一些问题。一是目标措施需要增强针对性。目前,在确定廉洁风险防控目标认识上参差不齐,看似目标明确,但具体措施笼统,针对性不强,易使防控工作流于形式。二是操作流程需要进一步规范。廉洁风险防控由于缺少一个基本的样板,单位、部门间把握程度存在明显差异。加上相关业务人员的能力差异,共性问题是“粗放”,与精准、及时、有效防控的要求有差距。三是管控仍有空档。有的单位遇到检查考核,就抓一阵。遇到有违纪违法行为被查处就紧一阵,缺少常态化闭合管理。四是主要原因是有的领导人员认识不到位。存在着口头上重视,实际工作中应付的作风,也有在廉洁风险排查中 ...