高校青年干部管理思维创新培养途径研究

青年干部是高校管理的生力军,对新建本科院校和高职院校来说,青年干部更是管理的主要力量。管理思维学是一门新兴的边缘学科,将管理思维引入高校教育管理,从思维角度来系统研究高校青年干部队伍建设,是崭新视角。管理思维水平提升将大大有助于青年干部增强系统思考、判断选择、执行服务以及学习研究能力,有助于促进青年干部的可持续发展,从而较快适应高校快速发展的需要。一、管理思维管理思维就是管理者在履行各项管理职能过程中的思考活动。西方的科学管理和人本管理思维对中国影响甚大。管理思维引入到学高校,即是教育管理思维,戚建认为:教育管理思维就是人们在认识教育管理的本质和规律的活动中而自发逐渐形成的有目的、有条理的一种对教育管理问题思考的路线、方法、规律。i二、管理思维方式、方法分析管理思维方式是思维方式的范畴,是专门针对管理活动的特定的思维方式。也就是说,管理思维方式就是管理思维的程式、模式,是管理思维所遵循的一般准则、原则。 ...