中国特色社会主义事业的接班人

一、现阶段基层干部队伍的情况我国现阶段基层干部队伍建设情况以河南省为例,在基层的调研中笔者了解到,基层干部队伍存在的普遍情况有以下几点。一是年龄结构老龄化。乡(镇)、村干部的年龄一般集中在45岁-60岁之间。老龄化容易引起思想陈旧、接受新科技能力迟缓等。二是文化素质偏低。乡(镇)、村干部第一学历大部分是中专。知识的匮乏使农村的建设更加迟缓。三是农村人才外流,后备干部力量比较缺乏。目前,农村有一些回乡的大学毕业生,他们有一定的知识和技能,可以作为村级后备干部进行培养,但他们不甘落后,一有机会就选择外出打工不愿意留在家乡发展,导致村级后备干部严重缺乏。二、青年干部队伍在基层的情况在基层工作的青年干部往往都是刚走出校门的大学毕业生,他们通过国家的选调生考试、大学生村官聘任走上了为基层服务的道路。由于缺乏社会经验和农村的生活经历,在基层的实际工作中也会遇到种种问题和挫折。首先,在基层群众中没有威望。他们一路成长的道路 ...