烟草企业文化建设存在问题及对策

目前,随着烟草行业企业文化建设工作的积极推进,企业文化建设取得了一些可喜的成果的同时,也发现其中存在许多矛盾、问题和误区,使人忧虑。一、烟草行业企业文化建设中存在的问题1.不同程度上存在重形式、轻内容现象目前,烟草行业存在一种虚浮的现象,一些单位口号响亮、虚张声势,花架子多,且没有自身特色的文化。大多情况下是只停在嘴上、墙上、本子上,有点像广告,把企业文化当作树形象的招牌和幌子。2.职工素质普遍偏低影响企业文化建设的深入推进由于历史原因,烟草行业特别是基层烟草员工的文化素质、业务素质普遍较低,接受新事物的能力低下,思想僵化、缺少创新能力等,这些因素严重制约着企业文化建设的进展。加之行业长期以来受专卖制度的保护,烟草企业的官商作风从未荡除涤尽,工作方式简单,服务能力欠缺,与社会主义市场经济体制和行业改革发展方向不相适应,成为企业文化建设的桎梏。3.肤浅、庸俗化,不理解企业文化的真正的含义谈到企业文化,一些单位对企业文 ...