南风法则在现代企业管理中的运用

一、南风法则的由来南风法则源自法国著名的古典文学家拉·封丹写的一个寓言故事,北风和南风比威力,看谁能让行人把身上的大衣脱掉。北风首先来了个寒风刺骨,结果行人把大衣裹得紧紧的。南风则徐徐吹动,顿时风和日丽,行人春意上身,纷纷解开纽扣,继而脱掉大衣,于是南风获得了胜利。这个故事也称为南风法则,也叫“温暖法则”,它说明了一个道理:温暖胜于严寒,对现代企业开展人本管理有着积极的借鉴作用。二、南风法则在日本企业中的应用日本的企业内部管理制度其实非常严格,但日本的企业家都深谙刚柔相济的道理,将南风法则运用得淋漓尽致。他们在严格执行管理制度的同时,又最大限度地尊重、善待、关心员工的生活。如:记住员工及家属的生日,关心他们的婚丧嫁娶,促进他们成长和人格完善,所以说日本的企业是将南风法则运用得很好的典范。三、南风法则在我国现代企业管理中的运用1.管理者实施管理时要先感人心者南风法则给现代企业管理最大的启示就是“感人心者,可先乎情 ...