国有企业委托代理关系中存在的激励约束问题

一、委托代理问题及我国国有企业委托代理关系委托代理理论主要研究在信息不对称的条件下市场参与者之间的经济关系。委托代理关系就是企业的所有者通过一种机制或合同把经营权委托给代理人来经营,代理人获得一定的报酬。然而,在一定的条件下,代理人可能会违背委托人做出一些损害委托人利益的事情。我国国有企业的特殊历史环境和性质,它的委托代理关系带有自己的特殊性。我国的国有企业中的国有资产属于公共产权,这造成了复杂冗长的多级委托代理链。这种冗长的代理链条会造成如国有资产流失严重,中间委托人利用自身的权利与代理人勾结等。为了解决这些问题,就要求在委托代理链中有较强的激励约束机制来促进委托关系的顺利进行。二、现阶段我国各层次委托代理人的激励约束情况1.全体公民层目前在我国,作为国有资产的初始委托人,全体公民在对各级代理人进行监督时,并没有被赋予真正的权利来对国有企业的经营实行监督,也没有一个良好的渠道使公民行使监督权。由于初 ...