国有煤炭企业政工工作的调整与加强

在新形势下,伴随着国有煤炭企业经营模式的转变,政工工作成为企业管理中的重要因素,这就意味着企业政工队伍的能力和素质成为加强煤炭企业政工工作的主要任务。在加强煤炭企业政工工作思想作风建设的同时,要进一步提高专业理论知识,从而进一步推动煤炭企业的发展。一、国有煤炭企业政工工作的现状1.由于煤炭企业专业性比较强,决定了煤炭企业政工工作必须具备专业知识水平、了解煤炭企业的发展前景和专业的理论知识。目前,大多政工工作人员都是学校直接进入社会,工作时间较短,对煤炭生产及专业知识欠缺,导致政工工作出现生搬硬套、不切实际的局面。2.煤炭企业政工工作人员对煤炭企业存在片面的认识。煤炭企业的特殊性决定煤炭政工工作人员应具备一定的理论知识,仅靠思想引导是不能解决实际问题的。因煤炭企业少数政工工作人员理论知识不扎实,造成反映到政工部门的问题迟迟不能解决,对开展政工工作存在不配合、不支持的消极态度,造成问题不能及时疏通,没有充分发挥 ...