国有钢铁企业的绩效评价研究

一、国有钢铁企业业绩评价的意义一是有利于对国有钢铁企业经营者进行有效地约束与激励。所有权与经营权的分离导致代理问题越来越突出。如何降低代理成本,让经营者的目标与所有权者两者目标相一致。有效的业绩评价可以对经营者的行为起到一个好的约束作用。二是传统的业绩评价指标更加倾向于表达一种业绩评价的结果,而没有对有关价值增长的原因进行分析。新建的业绩评价指标从BSC四个维度即顾客、财务、内部流程以及学习与成长来分析。不单纯地描述有关的结果;同时,还可以挖掘其原因。只有找到价值驱动因素,企业才能更好地朝着有利于企业价值增长的方向努力。三是钢铁企业业绩评价同时还可以让企业更大程度上承担其相应的责任。传统的业绩评价指标并没有将环境,科技创新等作为考核的指标。社会公众越来越重视传统有关环境。外加钢铁企业处于一个继续科技创新的时代。新创设的业绩评价指标有必要更好地对企业进行引导。引导企业更加有效地关注环境以及科技创新等 ...