企业的人力资源管理

近年来,随着我国经济的高速发展,我国的企业发展在整体上也引来了发展的高峰。随着经济市场的成熟,给我国企业的人力资源管理提出了新的要求。企业的人力资源管理也就是能够使企业员工在为实现整个集体的工作目标过程中,不断满足其自身的需要,进而激发企业人员的工作积极性和创造性,为企业的发展做出应有的贡献。一、企业的人力资源管理的核心理念—以人为本企业人力资源管理的核心理念就是以人为本。以人为本的企业人力资源管理核心理念是需要根据企业工作人员的生理、心理素质的发展需求不断优化和发展;需要尊重单位内的每个工作个体的人格,以相互尊重相互促进为发展的目的;需要以事企业单位作为轴心进而辐射到的单位的个体,从而使他们进入健康快乐的工作环境和发展环境。只有以人为本才能使得每个个体感受到自己的价值,进而发挥出自己的主观能动性,为事企业单位的发展贡献出自己的全部力量。二、提高企业人力资源管理效率的方法措施要使得企业单位的人力资源管 ...