百色人力资源开发现状

百色市是革命老区,深受国家和人民关注,然地属欠发达地区,要摆脱贫困落后,实现经济腾飞,关键因素之一就是人力资源,因此本文对百色人力资源现状进行分析研究,以期了解百色人力资源及开发状况,为提出百色人力资源开发有效对策提供必要的依据。一、百色市人力资源发展环境(一)人力资源宏观发展环境一直以来,党中央领导集体都极其注重人力资源工作,进入21世纪后,党中央更是把人力资源工作推到国家发展战略层面。2000年,中央经济工作会议首次提出了:“要制定和实施人才战略”,同年,党的十五届五中全会提出,要把培养、吸引和用好人才作为一项重大的战略任务切实抓好,努力建设一支宏大的、高素质的人才队伍。2001年,《中华人民共和国国民经济和社会发展第十个五年计划纲要》专章提出“实施人才战略,壮大人才队伍”,正式将人才战略确立为国家战略。2002年,中央进一步深化和展开国家人才战略,制定下发了《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》,该纲要首次提出了“实施人 ...