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离退休职工管理服务工作

来源:2013年第23期 作者:丁玉良 点击:

包头钢铁集团公司是我国西北地区特大型钢铁企业。建厂时,很多来自全国各地的热血青年积极投身到大西北的经济建设当中。如今,这些建设者大都离退休在家,他们在包钢的建设发展历程中做出过突出贡献,是一代功臣,也是宝贵的财富。为了便于管理和服务,包钢对离退休职工及离岗退养职工进行了集中管理和服务。随着时代的发展和离退休职工群体结构的变化,不断加强离退休职工的管理服务,将成为离退休职工管理工作的新发展趋势。一、把握形势,提高服务认识老龄化是必然趋势,其正在影响着世界上越来越多的国家和地区。从包钢的目前人员结构看,离退休职工人数已接近在职职工,庞大的老年群体无疑需要更多的人力、物力投入到对其的管理服务中。离开工作岗位的老同志,有德高望重的老劳模、老专家,有身怀绝技的专业技术人员,有群众基础扎实的老党员、老干部。调动起他们的积极性,使其参与到企业的技术改革和社区建设中来,为加快企业发展,构建和谐社会、和谐企业发挥重要作用。离 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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