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独立学院教育与企业文化教育

来源:2013年第24期 作者:徐道良 点击:

作为高等教育的一个层次,独立学院培养的人才类型主要是应用型人才。独立学院学生不仅应该懂得某一专业的基础理论,更重要的是要具有把所学知识应用到实际工作中的能力,解决生产中的实际问题,成为理论性与技术性相结合的复合型人才。一、独立学院引入企业文化教育意义重大目前,独立学院在应用型人才培养过程中存在的问题主要是:首先,学生社会适应能力以及与企业的岗位对接能力差,难以快速融入到工作环境中去。其次,学生职业素养普遍不高,如在企业中的人际交往能力、团队协作能力欠缺等。因此,需要让学生逐步认识并适应企业文化。现代企业和市场选择人才看中的不仅仅是学生拥有的文凭和技能证书,他们更看重的是其职业素养,即个人基本素质、基本职业技能及职业精神。企业认为学生除了应具备必要的专业技能和心理健康素质外,更看重学生是否具有爱岗敬业、格尽职守的职业意识,严谨负责、一丝不苟的职业纪律,顾全大局、团结协作的合作精神。良好的职业素养将大大促进学 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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