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水利水电企业的干部人事档案管理工作探究
来源:2013年第25期 作者:何丽娟 点击:
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随着经济全球化的不断发展,在新形势下水利水电企业的人事档案管理也需要逐步走向信息化、真实化、科学化。由于水利水电企业直接关系到我国民生及基础建设,在建设中的出现的质量等问题,就需要高度的重视;同时,因为水利水电工程属于非常复杂的企业,在进行管理时会出现很多问题。这就说明企业的管理模式与管理水平需要不断的提升,尤其要注意对干部人事的档案管理。首先提高干部的质量意识与管理意识,这样才能够带动企业整体的管理责任心,为企业获取更多的经济效益,进而保证国家的社会效益。一、干部人事档案管理工作中的问题1.企业对干部档案管理工作不够完善在水利水电企业中,因为管理档案材料的部门对于目前档案管理的相关工作没有足够的认识、管理水平与管理理念较落后等原因,都导致了许多企业干部的人事档案材料没有能够及时的收集、传递以及归档,这些问题就会导致企业中的人事档案材料的内容完整性的缺失。例如在本企业中,一些干部的年度考核表、干部自身的学 ...