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我国钢铁企业的管理现状与创新策略

来源:2013年第28期 作者:潘永武 点击:

钢铁企业作为国家支柱型产业,在产业结构的完整性和结构的优化上具有非常重要的作用,必须在竞争中保持自身优势和发展潜力。为了进一步推动钢铁企业发展,已不仅仅是生产能力和产品策略的竞争,而是必须通过加强自身管理创新,实现管理效率、效益提升和转型发展。一、新形势下钢铁企业管理创新的必要性建国以来,钢铁企业一直便是我国大力发展和支持的行业,在几十年的发展过程中,中国的钢产量和产能都具有非常大的发展,对于工业化的发展起到了基础性的支撑作用,对我国城市化的推动也具有十分重要的意义。但是,我国钢铁企业本身的发展也面临着自身的瓶颈和障碍,在新的竞争格局和时代要求下,企业的管理存在着非常严重的不足,这深刻影响着企业的持续发展和效益改善,在其他要素均无法实现突破性进展的条件下,钢铁企业的管理水平不足成为企业发展的短板和制约企业发展的关键。因此,推动钢铁企业管理创新,打破计划经济时代的管理惯性和文化习惯,建立符合市场化条件下的相关 ...

《中外企业家》  主管单位:哈尔滨工业大学    主办单位:中外企业家杂志社    ISSN:1000-8772    国内刊号:23-1025/F    邮发代号:2-287    创刊年:1984
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