区域差异视角下的农民工资源管理与开发——以

近年来,在我国有些地区一方面,是“招工难”;另一方面,是“就业难”。这一现象的出现,为人力资源管理的研究提供了新的思路。笔者通过调查、了解不同地域的城市农民工资源管理和开发现状,对存在的问题进行提炼和总结,提出具有针对性和时效性的意见,以期进一步保护农民工合法权益。这不仅是构建社会主义和谐社会的要求,也是企业承担社会责任的重要方面。一、区域差异性理论的研究意义1944年,瑞典经济学家、诺贝尔经济学奖获得者缪尔达尔(G.Mydral)在《美国的两难处境》一书中首先提出了“累积循环因果”理论。缪尔达尔认为,经济制度是发展着的社会过程的一部分,从一个动态的社会来看,社会经济各有关因素之间存在着累积循环因果关系,某一社会因素的变化,将会引起有关另一社会因素的变化,而这第二级的变化,反过来又会加强最初一级的那个变化,但发展的方向既可以向上,也可以向下,关键在最初一级的那个变化是促进向上还是向下发展,这就是累积循环因果理论。缪尔达尔指 ...