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我国女性职业发展障碍分析
来源:2013年第30期 作者:余国婷 谢晓波 点击:
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一、引言作为人才资源的一个重要组成部分,女性人才资源参与经济和社会发展的实践,已使人们充分认识到了其在促进经济增长好社会发展中的重要作用。但是,由于历史的、经济的、社会的以及女性自身的多方面因素的影响,目前,我国女性人才资源的开发和利用明显落后于男性[1]。这个问题已引起了许多经济学家的重视,由此引出了对我国女性职业发展障碍的分析,从而找到相应的对策,最大限度的发挥出我国女性职业者的作用及效用。本文将从我国女性职业发展障碍的角度,对我国女性职业发展障碍进行有针对性的分析和研究。二、我国女性的地位及女性职业者的概况(一)我国女性的地位中国传统文化中的女性亚文化对现代女性职业发展影响重大。中国几千年的封建社会中,占主导地位的女性观是儒家女性观,并对以后女性观演变发生着重要的影响。儒家女性价值观念是以男性为认识主体审视女性的价值观念。儒家女性价值观念,可以说即为“男女居室,人之大伦也”和“饮食男女,人之大欲存焉” ...
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