企业通用能力需求特征研究

通用能力区别于专业技术能力,是一种跨职业、可转变的、可发展的、有助于个人独立的终身不断学习进步所必备的能力,是体现一般素质的、作为岗位技能基础的一般性能力。任何一种专业的培养计划都应把职业通用能力培养列入其中,使学生具备一个现代职业人的基本素质[1]。一般来说,在人才招聘启事中,用人单位会对应聘者的任职资格提出要求,其中往往包括对通用能力要求。例如,某企业招聘PHP开发职位,其任职资格包括:熟练使用PHP、mysql等开发语言;熟悉photoshop、flash、dreamweaver等工具,良好的沟通能力及团队合作能力,富有责任心、学习能力强。其中,沟通能力、团队合作能力和学习能力就是一种通用能力。一、调查方法与数据分析为研究企业对于通用能力的需求特征,我们在人才市场采集560条有效信息,这些信息都包括通用能力要求。考虑到对学历高的应聘者要求也会高,因此我们的调查中,选取的样本职位学历要求都在大专以上。通过简单统计可以发现企业对通用能力的要求包 ...