提升大学生就业能力的路径探索——以西安石油

随着我国社会经济的进步、教育事业的蓬勃发展,高等教育已经进入大众化阶段,大学毕业生规模逐年递增。根据国家劳动保障部的最新统计,2011年全国普通高校毕业生人数达660万,比2006年增加250万,同比增幅达60.9%,预计“十二五”时期应届毕业生年平均规模将达到近700万人。而作为石油类院校的陕西西安石油大学2011年毕业生人数达4143人,同比2010年增幅达11.8%。毕业生数量的大幅增长一方面为社会提供了更多的人才,另一方面不可避免地带来了就业难的问题。可以从供需两个方面来分析大学生就业难的原因。从需求角度看,近年来劳动力市场需求的增加总体上低于大学毕业生数量的增加;从供给角度看,大学毕业生数量增加过快是“就业难”的一个原因,另一个更为重要的原因是大学生的供给质量存在问题,突出表现为就业能力严重不足。可以说,当前的大学生就业难问题主要源于大学生的就业能力不足。因此,开发和提升就业能力进而促进大学生就业显得尤为重要。一、就业能力的概念从国 ...