研究型实践基地的建设原则及其对企业的价值思

一、背景众所周知,实践教学对于学生综合素质和创新能力的培养与提升功不可没,因此,高校和学生越来越重视实践环节[1]。近年来高校普遍加大了实践基地的建设力度,一些高校甚至还投入了大量的资金和人力,与企业合作建设各种类型的实践基地[2～3]。许多学生除了参与学校组织的实践教学和社会实践外,甚至还利用课余时间积极参与各类社会实践活动。然而,纵观既有的实践活动,由于主要以认知、实验和实训操作进行定位,所以抽样调查发现,许多学生对其实际效果的认可度不高。他们普遍认为接触面窄,阅历难以丰富、经验难以获得、价值难以体现,未达到自己预期的效果。此外,实践活动一般都是由高校以教学或自身人才培养为主去组织。因此,这种单方面的利益考虑,必然会忽视对企业积极性的培育和调动,从而影响企业参与实践教学的主动性,甚至影响实践基地的建设和实践活动的组织,更不用说保证实践的高效性、稳定性和持续性了。鉴于此,进一步统一实践基地的建设原则,明确实践基地 ...